张晓钦一行参观劳动争议诉讼辅导区

张晓钦一行参观诉讼服务大厅

张晓钦一行参观自助服务区

张晓钦通过与调解员交流，了解“法院+工会”劳动争议多元解纷工作室的工作情况

张晓钦详细了解了“法院+工会”劳动争议多元化解制度建设、信息化建设、经费保障、人员配备、调解员管理等情况

10月26日下午，自治区人大常委会党组副书记、常委会副主任、自治区总工会主席张晓钦、自治区总工会党组成员、副主席钟天录一行到北海中院调研劳动争议诉调对接工作，北海市人大常委会副主任、总工会主席陈红、北海中院党组书记、院长李洪波、市总工会党组书记、常务副主席梁壮陪同调研。

张晓钦一行实地参观了北海中院劳动争议诉讼辅导区、自助服务区、在线调解室、“法院+工会”劳动争议多元化解工作室等，详细了解了“法院+工会”劳动争议多元化解制度建设、信息化建设、经费保障、人员配备、调解员管理等情况，张晓钦对北海中院“法院+工会”劳动争议多元化解工作室取得的成果给予充分的肯定。

李洪波介绍，“法院＋工会”劳动争议多元化解模式是通过整合法院与工会的工作优势，将“诉”的权威性与“调”的便利性结合起来，两者产生了“1＋1＞2”的效果，并通过建立“法院＋工会”劳动争议诉调对接机制，深入研究劳动争议苗头性问题，把矛盾纠纷化解在萌芽阶段。北海中院开展试点工作以来，北海两级法院建立起“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，积极推动化解劳动纠纷，共调解案件302件，为劳动者争取权益涉及资金2643万元，调解成功率达60%，实现了劳动争议低成本、高效率化解，有效促进劳动关系和谐稳定。

张晓钦指出，北海“法院＋工会”劳动争议多元化解工作成效显著、特别是发挥工会在解决劳动争议中第一道防线的作用，通过人民法院“调解优先、调判结合”的工作原则达到缓和矛盾，高效化解纠纷的作用，对维护职工合法权益、降低维权成本、维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。北海两级法院、市总工会要继续在劳动争议诉调对接工作中不断探索，把特色亮点做法形成有效经验，发挥机制优势，为全面铺开“法院+工会”劳动争议多元化解工作提供北海经验。