会议现场

北海中院党组副书记、副院长田少红 

3月 12日上午，北海市中级人民法院召开 2021年全市法院审判执行绩效工作分析会，总结去年全市法院审判执行绩效工作存在的问题，分析今年前两个月审判执行绩效情况，并对全年工作进行了部署。北海中院党组副书记、副院长田少红，各审判执行部门负责人、审管办主任、审管办相关人员及各基层法院审管办分管副院长、审管办主任参加会议。

会上，各基层法院审管办分管副院长对绩效考评存在问题进行了详细分析，并且对存在问题、如何提升审判质效提出具体工作措施意见。北海中院审管办主任重点对绩效考评内容、结果进行解释，并对各项指标任务完成情况、存在问题进行通报。

北海中院党组副书记、副院长田少红回顾去年各项审判工作取得的成绩及相关工作举措，研究分析审判执行工作当前形势，并就如何提升审判执行绩效进行部署。田少红副院长指出，我市法院虽然在去年取得不错成绩，但也有一些指标排名相对靠后。她强调：一要高度重视，统一思想，要把审判管理当“一把手”工程来做。庭长要切实履行监督管理职责，对绩效指标做到心中有数，针对短板指标，结合实际，及时采取有效可行的措施予以应对；二要强化责任落实，切实增强绩效考评工作的责任感和紧迫感，任务要落实到个人，确保全年各项工作指标顺利完成；三要加强沟通，补短板，力促审判绩效不断提升。尤其是针对长期未结案件要“清存量、控增量”，力争月底实现长期未结案件清零目标；对涉公告鉴定的问题，各基层法院要展开专题调研，尽量压缩执行合同耗时；对涉众的系列案件，结合实际情况作出示范性判决，统一裁判尺度，提升一审服判息诉率；四要对营商环境工作坚持不懈，针对去年工作短板要有改进创新；五要加大与监察部门联动督查力度，提高审判管理针对性和有效性，促进审判质效提升。