培训会现场

市总工会党组书记、常务副主席梁壮作开班讲话

北海市铁山港区法院综合审判庭庭长李其靖授课

北海中院专职调解员邹冈谷授课

调解员们认真倾听

为健全多元化纠纷解决机制，推进北海市“法院+工会”劳动争议诉调对接试点工作，提升调解员调解业务能力和服务意识，妥善处理劳资关系，进一步提高案件调解成功率，打造劳动争议多元化解北海“枫桥”之路，推动构建和谐劳动关系和维护社会稳定。11月6日下午，北海中院与市总工会联合组织的北海市“法院+工会”调解员业务培训班在市总工会二楼会议室举办。

此次培训班共有50名调解员参加，市总工会党组书记、常务副主席梁壮作开班讲话。

培训班邀请了全国维护妇女儿童权益先进个人——北海市铁山港区法院综合审判庭庭长李其靖、北海中院专职调解员邹冈谷授课。两位授课老师精心挑选了自己办案实践中的典型案例，采用ppt讲解、互动交流的方式，分别从劳动争议调解技巧、案例分析以及调解过程中应注意的问题等进行了深入浅出的讲解。旨在提升调解员的协调应对能力、调查研究能力和语言表达能力，既生动形象，又通俗易懂接地气。整个培训过程中节奏紧凑、专业性强、知识量大、信息面广，参训人员既掌握了相关法规，又学到劳动争议多元化解的经验和技巧。

参加培训学员纷纷表示，此次培训受益匪浅，进一步丰富了自身的理论知识，拓宽了处理劳动争议案件的工作思路，提高了业务素质和办案技巧，对今后调解实践中如何有效维护双方当事人合法权益起到了良好的促进作用。

据悉，今年以来，全市法院受理劳动争议案件数499件，同比下降49.44 %。调解成功262件，调解成功率上升15.02 %。北海“法院+工会”劳动争议诉调对接模式已成为化解纠纷的一大“利器”，对推动多元化纠纷解决机制建设具有重大意义。下一步，北海中院将继续加强调解员培训力度，打造一支政治思想坚定、法律业务精通、熟悉调解技巧的调解员队伍。