11月28日，北海中院党组书记、院长曾艳对7名新任职的中层干部开展任职前谈话。

谈话中，曾艳院长结合自身经历，从对人生价值的认识和对权力的认识两方面开始谈起，引导新任职干部要认真思考自己追求什么，想要得到什么，如何面对工作中的名利得失，如何在工作中找到自身的价值等，推心置腹，循循善诱。

曾艳院长对新任职干部提出四点具体要求：一是要加强政治理论学习，牢固树立正确的人生观、价值观、事业观。作为党员干部，要提高政治站位，坚定政治意志，要有“吃苦在前，享受在后”的思想，要主动学习掌握党的方针政策及业务相关知识，多学多写，要坚信“机遇是留给有准备的人”。二是要牢记使命，勇于担当，勤勉尽责作表率，努力工作创佳绩。要摆好自己的位置，牢记使命定好目标，争当“三敢干部”。要主动担当善作为，要善于总结工作经验，特别是法官，不要只追求于完成办案任务量，要多啃骨头案，多研究重大疑难案，努力将案件办出“花”样，创造出更多地精品案件。三是要有刻苦钻研业务的精神。钻研业务是创造工作佳绩的关键，领导干部要有“我不懂”的危机感，不要把自己困死在一个岗位上，要追求上进，要多思考多研究，要谦虚好学不耻下问，要做到“谁懂向谁学”，不仅要钻研提升业务水平，同时要钻研提升管理水平。四是要守得住底线，耐得住寂寞，扛得住诱惑，坚持正确的权力观，正确用权，为民用权，做清正廉洁的榜样。人生不能重  来，要走好每一步，就需要心里有根线，定位好什么事情能做什么事情不能做，面对诱惑要沉得住绷得紧。