5月10日，北海中院召开第二季度党组中心组学习会，部署深入推进“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”大讨论。党组成员、副调研员、副处级审判员参加会议，中院各部门负责人列席会议。

北海中院党组书记、院长曾艳主持会议并讲话，曾院长强调：深入开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”大讨论，就是要推动全市法院干部实思想再解放，观念再转变。实现新时代的使命和任务，最重要、最根本、最关键的是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。

曾院长要求，全市法院要提高认识，转变观念，进一步解放思想。要坚持问题导向，对标对表，找短板、强弱项。一要有担当。遇到供给侧改革面临的困难，作为领导干部要敢干敢担当。解放思想不是抽象的而是具体的。领导干部要把解决问题、破解难题、推动发展作为解放思想的出发点和落脚点，坚持发展导向、目标导向、实干导向、基层导向，只要不违反中央规定、法规不禁止的，只要是发展有需要、基层有呼吁、人民有要求的，就要大胆向前冲，决不能让过时的思想束缚了我们的行动。二要学先进、练本领。领导干部首先要提高政治站位，有追求有信念，思想上解放才能干成事。要向先进学习，不仅要跟过去比，还要跟先进法院比。三要查不足、找差距、促提升。工作做好了，才能争取到更多的支持，积极性才能调动起来。遇到问题及时汇报解决，领导干部要进一步创新解决问题的方法。改掉被动的习惯，提高效率。制度一旦下发要坚决贯彻执行，各部门要密切配合，形成积极主动的氛围。四要改革创新。借鉴先进法院的经验，接受新思想，进一步提升审判管理质量。后勤部门要为审判执行服务、为领导的决策服务，适当简化工作方式，总结一些行之有效的工作方法。工作不拖、不推、不滞、知耻后勇，要向先进学习，永远有不服输的劲头，这也是人生价值的体现。五要真抓实干，提升执行力。领导干部要带头表率，要敢于担当敢于作为，全力提升审判质效。六要坚持严管厚爱，关爱下属。领导干部既要加强自我修养和约束，也要对下属加强管束和关爱。“严管”是对干部最大的关心与爱护，在严管的过程中也绝对不能忘记对干部的关心，该肯定工作的要大张旗鼓地肯定，该批评的要直言不讳地批评，指出整改方向。要做到教育与处理并重，表扬与批评并重，奖励与处罚并重，经验与教训并重。尤其要积极培养年轻干部，让年轻干部有理想更有活力。要钱芳编辑帮助干警解决实际困难，让干警安身、安心、安业。

    会上，北海中院党组副书记、副院长蔡敏，北海中院党组成员、政治部主任傅蛟作中心发言，隆海长同志作了补充发言。