10月17日上午，北海市中级法院召开全市法院绩效考评推进会，总结前三季度全市法院绩效考评各项指标任务完成情况，重点督办未达标工作，研究部署下一阶段工作任务。市中级法院曾艳院长具体布置工作，市中院领导班子成员、各部门负责人以及各基层法院院长参加了会议。

　会上，各基层法院和中院各部门首先围绕绩效考评各项指标重点汇报未达标情况，结合实际提出下一步工作措施。中院其他领导班子成员分别就分管的工作短板进行分析，提出具体要求。

　曾艳院长详细听取汇报后，肯定了全市法院干警前三季度为完成绩效考评各项工作任务付出的辛勤工作，并针对存在的问题，围绕全面完成执法办案任务的总体目标提出六项意见，要求全体干警尤其是领导干部要勇于担当，有所作为，全面冲刺年底的清案和绩效考评工作：一、要进一步增强责任感、使命感、荣誉感，增强干事创业的动力。目前两级法院面临案多人少，困难较大，越是这样越要杜绝“等、靠、要”的思想，要以高度的历史责任感、使命感和干事创业的荣誉感作为引领，积极开动脑筋，想方设法战胜困难，全力推进各项工作高效开展。二、领导干部一定要发挥表率作用。在当前改革发展的重要历史时期，领导干部，包括各部门领导，一定要充分发挥主观能动性，既当指挥员，又当战斗员，一方面要加大组织、协调、管理和整合的力度，弹好钢琴调配好人员和职责分工；另一方面要争当业务骨干，主动承担大案要案难案，当好干警表率。三、要突出重点，切实围绕执法办案第一要务开展工作。首先要明确案件无故超审限是要追究司法责任的，坚决杜绝超审限现象的出现。其次要协调全市法院审判力量向办案一线倾斜，在年底全面冲刺的阶段，一些基层法院和业务部门已经全力以赴仍无法调配工作量的，统一协调其他法院、其他部门的审判力量支援，配合的部门和人员要有全局观念和大局观念，积极配合，共同为北海法院审判执行工作作贡献，确保年底结案任务完成。四、要针对性地查漏补缺。要结合绩效考评各项指标，对已经完成的工作认真回顾、及时总结，对未完成的工作做到心中有数，定时定量定任务，确保有条件完成的工作全部落实到位。五、要高度重视加强思想政治工作。领导干部一定要重视思想政治工作，做到磨刀不误砍柴工。做好思想工作是我党开展工作的法宝之一，越是有困难的时候，越要有针对性做好细致的思想工作，要逐级开展谈心工作，有效激发干警干事创业的激情。对于消极怠工的情况，一定要敢于严格管理，敢于刮骨疗伤。同时要加强对干警的人文关怀，硬件支持和后勤保障务必落实到位，要全力为审判工作的完成做好后勤保障的细节。六、要坚持抓好司法改革相关工作。领导干部要对司法改革目标树立坚定的信心，并引导干警对未来充满希望，要通过司法改革各项工作的逐步推进，真正选好审判骨干力量，让进入员额的审判人员实现真正的担当。同时，要引导干警正确迎接和面对员额选拔，避免不良情绪影响办案，影响目前各项工作的推进，切实保障司法改革各项工作扎实有序开展。

（北海市中级人民法院　苏爱苹）