为进一步加强对聘用人员的教育、管理，为审判、执行和其它各项工作提供更优质的服务和保障，11月23日，银海法院召开全体聘用人员工作会议。会议由政工科科长韦振静主持，院党组书记、院长田少红参加会议并发表讲话。

　　会上，田院长对聘用人员近年来为法院工作的全面进步和发展做出的贡献表示充分肯定。她同时指出，聘用人员中也有少数人的工作不尽人意，主要表现在工作责任心不强、上进心不强、业务素质不高、组织纪律性不强、不能很好地执行院里的工作纪律和工作要求等。

　　最后，田院长就聘用人员工作及纪律提出了四点要求：一要提高工作积极性，认真抓好岗位职责和领导布置的工作，并及时向领导汇报进展情况；二要加强对聘用人员的培训，注重礼仪形象，提高业务素质；三要严格贯彻落实法院聘用人员管理制度，严格执行考勤制度和年终考评制度，对考核不合格的人员不再与之签订劳动合同；四要增强主人翁意识，充分认识工作岗位的重要性，认真遵守法院各项规章制度，积极主动地参加院里组织的各项活动，按时按质完成工作。