为适应司法改革和不断发展的审判执行工作需要，充分发挥资深法官丰富的实务工作经验优势，进一步帮助青年法官快速健康成长，完善法官队伍结构，广西壮族自治区北海市银海区人民法院探索组建导师组，对青年法官进行一对一“传帮带”，帮助青年法官提高业务素质。2014年8月1日，银海区人民法院举行“青年法官导师”启动仪式，该院的青年法官培养走上导师制、制度化发展道路。

　　据悉，凡该院35周岁以下已经过预备法官培训的干警均属于“传帮带”对象。而“传帮带”导师则由该院审委会委员担任；该院德才兼备的其他法官，经研究同意后亦可担任导师。

　　该院“传帮带”导师的职责主要为传经验、帮业务、带作风，重点在案件分析、庭审驾驭能力、法律文书写作、政治思想教育等方面对青年法官进行全面指导。该院要求导师要结合工作实际，制订“传帮带教”计划，有针对性进行指导。青年法官主办的案件，导师要尽可能到庭旁听指导或者亲自担任审判长。导师要每月与帮扶对象见面谈心一次以上，主要了解青年法官办案和思想动态等情况，传授办案经验，帮助青年法官减压。

　　同时，该院也要求青年法官虚心请教，刻苦专研，主动学习导师的工作经验、业务技能、职业道德和敬业精神；主动向导师不定期汇报学习、思想和办案等方面的情况，遇到新型案件和社会影响较大的疑难复杂案件及时与导师研究商讨。

　　另外，为综合评估青年法官导师制度的运行实效，该院导师组将每季度以座谈会的形式与青年法官进行交流座谈。每年举行一次“优秀导师”和“先进学员”评比活动，对“传帮带”工作表现突出的导师和进步较大的青年法官进行表彰。

　　近两年，该院许多青年法官陆续走上审判工作岗位，他们有思想，有活力，法律功底扎实，出色的办理了大量疑难复杂案件，化解了大量矛盾纠纷，得到群众和法官同仁的认可。由于办案时间不长，经验不足的短板比较明显，但他们全部是名牌大学法学院毕业，其中有4名具有研究生学历，他们都接受过良好的法律教育，具有进一步培养提高的潜能。目前，该院导师组共有8名导师。第一批学员有7名，分别来自刑庭、民庭、行政庭、研究室，平均年龄29岁。青年法官与导师通过双向自由选择，确定了彼此的“传帮带”关系，并将进行为期两年的学习教育生涯。