合浦法院：强化队伍建设　 促进作风转变

　　广西区合浦县人民法院始终把队伍建设作为工作的重中之重，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，将落脚点放于司法为民，将关键点放于队伍建设，全面推进队伍建设，以司法作风转变取信取民。

　　强化领导班子建设，铸就队伍建设的核心堡垒

　　该院党组十分重视领导班子建设，以身作则，发挥表率作用，先后出台了《党组议事规则》、《党组中心组学习制度》等，不断完善领导班子制度建设。同时，在工作中，该院领导班子率先垂范，向全体干警承诺：要求干警不做的，首先自己不做；要求干警做到的，首先自己做到。在院领导班子的模范带动下，该院的审判执行工作和谐一致、高效运转，法官队伍清正廉洁、司法为民，逐步形成了以党组建设带动干警队伍建设的良好模式，领导班子成为队伍建设的核心堡垒。

　　完善规章制度建设，铸就队伍建设的强力保障

　　为推进审判管理体制创新，逐步完善各项规章制度，包括考勤制度、值班制度、定期案件评查制度等，严格按制度管人，按制度办事，注重落实，规范干警行为。以“司法作风建设年”为载体，将专项活动与落实中央八项规定精神及群众路线教育实践活动相结合，开展司法作风建设大讨论及问题自查，引导干警牢固树立司法为民意识。同时，出台了《机关作风效能巡查工作规定》，成立机关作风和效能巡查组，每月开展2次以上不定期巡查及审务督察，对服务理念不强、团队意识不强、群众观念薄弱、工作效率不高等问题进行重点督查，排查整改，坚决纠正破坏法院形象的不正之风。

　 创新廉政监督模式，保证队伍建设的有效提升

　 为确保队伍建设的有效提升，该院不断创新内部与外部相结合的监督模式。对内，推行廉政监督联动机制，将违法违纪举报、涉诉信访、督查督办案件、案件评查有结合起来，形成纪检监察、立案庭、审监庭等多个部门联动的廉政监督新模式。上述部门在工作中发现的违法违纪线索，当天要及时报送纪检监察部门，由纪检监察部门进行认真甄别并定期通报；对外，推行司法监察员制度，通过聘请人大代表、政协委员以及党政机关、企事业单位、社会团体等各界人士担任司法廉政监察员，加强对法官的日常教育和经常性监管，对干警办案纪律、工作作风、廉政建设等方面开展重点监督，并制作“廉政监督卡”随案发放当事人，确保一人一卡，全程接受当事人的各种监督，使合浦法院的干警队伍向着廉政、高效、为民的方向稳步提升。