北海中院张培健院长部署十项具体工作任务

　　2月24日上午，北海市中院组织召开2014年全市法院工作会议。在会上，市中院院长张培健部署2014年工作，提出十项具体工作任务：

　　一、深入开展“党的群众路线教育实践活动”和“司法作风建设年”活动。抓住反 “四风”重点，加强队伍作风建设，着力查找、分析和整改法院系统存在的作风问题，积极回应群众关切，树立法院良好形象。

　　二、深入开展司法岗位大练兵活动。围绕“审判流程信息公开、执行信息公开和裁判文书上网”三大平台建设，全面提高法官的适用法律能力、驾驭庭审能力以及制作文书水平。

　　三、全面开展超期案件清理活动。研究制订防止超期办理案件的具体规定，狠抓监督检查和责任追究，把审限内办案情况记入个人业绩档案，一管到底，不留死角。

　　四、全面推行“强制执行周”活动。每月集中力量，在全市法院推行一次“强制执行周”活动，，用一周时间突击执行，集中采取搜查、拘留、罚款、在媒体上公布“老赖”名单等强制措施，充分运用提级执行、交叉执行、指定执行等手段，形成上下联动的执行机制，形成执行威慑声势，力争“执行难”有新的突破。

　　五、认真落实诉前调解工作制度。将诉前调解纳入审判管理信息系统进行管理，明确各部门职责，加强与其它部门联动，促进案件及时调解。

　　六、认真落实审判管理制度。继续深化案件信息流程系统的建设和运用，深入开展案件评查工作，加强和改进合议庭和审委会工作，强化发改案件、指令再审案件沟通反馈机制。

　　七、积极推行干部业绩档案制度。对法官、法警、书记员、行政后勤人员依据其具体工作要求制定不同的考核制度，全部建立业绩档案，实行量化考核，将作为年终考核、晋升、表彰、奖励的依据。　　

　　八、认真落实廉政监督卡制度。依照区高级法院下发的《关于实施〈随案廉政监督卡〉制度的规定（试行）》，进一步完善人民法院反腐败机制建设，切实把党风廉政建设的要求贯穿法院工作的每一个环节。

　　九、积极推进绩效考评工作。依据区高院的绩效考评规定，提出具体的落实意见和措施，并坚持定期讨论各项指标落实情况，抓好跟踪督办，统筹安排各项考评工作，力争工作任务落到实处。

　　十、加强司法服务保障工作。完善制度，抓好落实新闻宣传、司法调研、委托评估拍卖鉴定、司法行政服务、安保和值庭等司法服务保障工作。