在开展司法警察执法规范化和司法能力提升年活动中，北海中院法警支队注重加强执法环境和执法能力的建设，不断强化队伍管理、制度完善和警队硬件设施的建设，坚持做到结合实际，因地制宜，从严从实从细进行统一和规范，不受办公条件所限制，利用能利用的旧品和场地，对警队认真逐项规范，使警队建设不断发生新变化，有力促进各项警务工作落实。

　　首先是不嫌旧。从目前全区法院机关办公条件看，北海中院属全区后列，且在难规范状态。为严格按照最高法的总体要求，深入开展司法警察执法规范化活动，该院法警支队不怨旧、不嫌差，结合实际抓管理，因地制宜抓建设，坚持“旧衣勤洗巧打扮”，从严从细从不起眼的地方抓起，认真进行规范，使警队面貌发生新的生机和活力。

　　其次是不依赖。在开展执法规范化和司法能力提升年活动中，该支队想方设法，积极主动，不等、不靠、不依赖、不怕旧，从“旧”寻“新”抓改造，多“洗”勤“换”促规范，勤俭节约，艰苦朴素，能自己做的不请工，能够使用的不换新，利用能用的场地和废品进行规划和制作各种宣传、警示牌，变废为宝，优美和规范执法环境，通过开展各项活动，使警队执法能力、执法水平、执法环境等方面进一步得到“旧貌焕新颜”，各项警务工作取得新进展，为审判执行和机关安保等工作提供更加有力的警务保障。

　　再次是不落伍。严格按照“抓党建带队建促警务”的总体思路和“政治建警、文化育警、训练强警”的总体要求，狠抓队伍制度化、正规化、规范化建设。一是理顺“123456”工作思路，明确工作目标，认真分工负责，限时工作进度，保质保量完成。二是加强分类指导，认真进行示范，确保工作标准化，通过做示范抓标杆，促进全市法院警队规范化建设。三是积极开展“学雷锋、树新风、为民服务“活动和“文明执法、礼仪服务”等活动，有力促进精神文明的建设，树立法警良好形象和法院“窗口”形象。四是大力加强业务技能训练，提高干警业务素质，坚持“周训、月检、季度比、年度奖”的练兵工作机制，在警务十分繁重的情况下，利用公休日和晚饭后组织全市法院法警进行为期一个月的自训、复训、集训和业务技能竞赛，确保训练任务的完成，提高了干警业务技能水平。五是积极开展创先争优活动，培养和树立先进典型，营造比、学、赶、帮、超氛围，涌现了一批先进集体和个人，促进了两级警队的建设和活跃了警队文化生活，使各项警务工作上了新的台阶。